Systemische ManagementBeratung
Wie gut setzen Sie die Potenziale Ihres Unternehmens um?
Organisationen gedeihen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen. Neben der Führungskultur, zählen die Motivation und das Engagement, sowie die Entwicklung von Talenten zu den Erfolgsfaktoren für nachhaltige Unternehmensführung. Im Zeitalter virtueller Arbeitswelten ist es besonders wichtig, eine bewusste, sinnvolle und nachhaltige Unternehmensführung zu realisieren. In der Managementberatung unterstütze ich Sie dabei, eine zukunftsorientierte Führungs- und Teamkultur zu entwickeln und integrieren.
Für BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches biete ich begleitende Supervision und Mentoring an. Besonders für Menschen, die mit Menschen arbeiten – auch in der heutigen virtuellen Welt – sind Soft Skills und persönliche Kompetenzen besonders wertvoll. Ein Expertenblick von außen bietet Impulse und Einblicke in verborgene Potenziale, Talente und Ressourcen.
Themen
Wo liegen Ihre Zielsetzungen?
Eine neue Arbeitswelt bedeutet bewusste, sinnstiftende und nachhaltige Unternehmensführung. Als systemische Beraterin begleite ich Menschen dabei, ihre Potenziale und Ressourcen zu entwickeln und zu integrieren. Viele meiner KlientInnen suchen Unterstützung bei ihren Talentmanagement Projekten, Potenzialanalysen oder Entwicklungsmaßnahmen. Ich unterstütze KollegInnen und High Potentials mit Supervision und Mentoring.
Potenzialanalyse und Entwicklung
individuelle Beratung und Coaching
Erkunden Sie die Talente und Qualitäten im Team. Potenzialevaluierungen bringen verborgene Kompetenzen ans Licht und unterstützen Sie bei Personalentscheidungen. Der Golden Profiler of Personality bringt neue Einblicke für die Entdeckung von Potenzialen, Entscheidungsfindung bei Karrierefragen oder für Weiterentwicklungspläne. Passende Talent Management Maßnahmen sichern den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
Leadership und Teamentwicklung
individuelle Beratung und Coaching
Gestalten Sie eine achtsame Führungs- und Teamkultur für Ihr Unternehmen. Auch für virtuelle Teams sind Engagement und Teamgeist wesentliche Erfolgsfaktoren. Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Visionen, Ziele und Strategien für die passende Führungskultur. Integrieren Sie die vorhandenen Unterschiede und nutzen Sie Gemeinsamkeiten, um die Arbeitskultur und den Teamgeist zu fördern. Neue Führungs- und Teamkompetenzen sind ein wichtiger Schritt zum erfolgreichen Wandel in Unternehmen.
Supervision für BeraterInnen und Coaches
individuelle Beratung und Supervision
Reflektieren Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fälle, um Ihre Perspektiven zu erweitern und neue Handlungsweisen zu gewinnen. Mit frischen Erkenntnissen gelingt es mögliche Entwicklungsschritte umzusetzen und Neues zu integrieren. So sichern Sie einen hohen Qualitätsstandard bei Ihrer Arbeit als BeraterIn und Coach.
Mentoring für ein erfülltes Berufsleben
individuelle mentoring einheiten
Im heutigen Geschäftsleben erfolgreich zu sein, erfordert viel Energie, ständiges Lernen und die Integration Ihres Potenzials. Als Mentorin unterstütze ich Sie dabei, Ihre Optionen und Ressourcen auszuloten, die besten Entscheidungen zu treffen und Ihren Geschäftsgeist weiter zu fördern. Nutzen Sie meine persönlichen Erfahrungen und meinen Weg durch die verschiedenen Stadien des Lebens für Ihre eigene Weiterentwicklung.
nutzen und sinn
Wann empfehle ich Beratung und Supervision?
Meine KundInnen suchen eine fachliche und methodische Unterstützung bei ihren Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten. Mein Augenmerk in der Managementberatung liegt auf dem Aufbau einer sinnstiftenden, bewussten und nachhaltigen Unternehmensführung. BeraterInnen begleite ich mit individuellen Supervisionseinheiten zur Sicherstellung der Qualität bei der Arbeit mit Menschen.
Für spezifische Lösungen zu Ihren Fragestellungen, erstelle ich gerne ein Angebot nach einem Erstgespräch.
Meine KlientInnen setzen jede Maßnahme oder Veränderung selbst in ihren Arbeitsalltag um. Mit meiner Unterstützung gestaltet sich der Weg zu einer nachhaltigen Lösung rascher, effizienter und wirkungsvoller.
Einsichten
Sie gewinnen neue Perspektiven und finden Optionen zur Entscheidungsfindung.
Lösungen
Sie finden Lösungen für aktuelle Herausforderungen und Strategien zur Umsetzung von Zielen.
Zeitgewinn
Sie nehmen sich Zeit, investieren in sich und finden professionelle Begleitung in Zeiten des Wandels.
Entwicklung
Sie sichern nachhaltig die Weiterentwicklung Ihrer Talente und Potenziale im Unternehmen.
Motivation
Sie motivieren Führungskräfte, Teammitglieder und fördern Engagement.
Achtsamkeit
Sie steigern die Achtsamkeit und Bewusstheit in Ihrem Unternehmen und schaffen einen Ausgleich.
Methoden
Wie arbeite ich als Beraterin?
Als systemische Beraterin betrachte ich Sie als ExpertIn für Ihre Organisation und Arbeitswelt. Ich begleite Sie dabei, Ihre Perspektiven zu erweitern, neue Ressourcen und Potenziale zu erkennen und Ihre Zielsetzungen umzusetzen. Mit Inputs, Feedback und Impulsen von außen gelingt es leichter zu reflektieren, Optionen und Chancen zu entdecken und die stimmigsten Lösungswege zu finden.
Meine Methoden basieren auf systemischer und lösungsorientierter Beratung. Ich arbeite in Einzelsettings, mit Teams und moderiere Workshops. Je nach Bedarf wähle ich zielführende Maßnahmen, Inputs und Interventionen, oder auch kreative Tools, wie Aufstellungstechniken oder Visionsübungen. Zur Unterstützung bei Talententwicklung oder Auswahlentscheidungen empfehle ich das Persönlichkeitsprofil Golden Profiler of Personality.
Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Ich arbeite mit einem Team von ausgewählten SpezialistInnen, die mein Angebot bei Bedarf ergänzen.
prozess
Wie gestaltet sich ein Beratungsprozess?
Beratung ist Vertrauenssache.
Nach einem kostenfreien 30-minütigen Erstgespräch via Zoom oder Skype, erstelle ich gerne ein passendes Angebot mit konkreten Details zu Umfang und Investition. Sobald Sie sich für ein Projekt entscheiden, vereinbaren wir entsprechend Ihres Bedarfs passende Zielsetzungen und stimmen die Termine und konkreten Maßnahmen ab.
Get in touch
Gerne bespreche ich Details und erstelle ein passendes Angebot für Ihre konkreten Fragestellungen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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