Wie gut setzen Sie die Potenziale Ihres Unternehmens um?
Potenzialanalyse und Entwicklung
Erkennen Sie die Talente und Qualitäten im Team. Potenzialevaluierungen bringen verborgene Kompetenzen ans Licht und unterstützen Sie bei Personalentscheidungen. Der Golden Profiler of Personality unterstützt Sie bei der Entdeckung von Potenzialen und Entscheidungsfindung bei Karrierefragen oder für Weiterentwicklungspläne. Talent Management Maßnahmen sichern den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
Leadership und Teamentwicklung
Gestalten Sie eine achtsame Führungs- und Teamkultur für Ihr Unternehmen. Auch für virtuelle Teams sind Engagement und Teamgeist wesentliche Erfolgsfaktoren. Entwickeln Sie Visionen, Ziele und Strategien für die passende Führungskultur. Das Erkennen von wertvollen Unterschieden und Gemeinsamkeiten in Ihrem Team fördert die Arbeitskultur und trägt zum Teamgeist bei. Neue Führungs- und Teamkompetenzen sind ein wichtiger Schritt zum erfolgreichen Wandel in Unternehmen.
Supervision für BeraterInnen und Coaches
Reflektieren Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fälle, um neue Perspektiven zu gewinnen und Ihre Handlungsweisen zu erweitern. Mit neuen Erkenntnissen gelingt es mögliche Entwicklungsschritte umzusetzen und Neues zu integrieren. So sichern Sie den hohen Qualitätsstandard Ihrer Arbeit als BeraterIn und Coach.
Wann empfehle ich Beratung und Supervision?
Erhalten Sie professionelles Feedback und entdecken Sie die Talente in Ihrem Team. Der Golden Profiler of Personality unterstützt eine effektive und effiziente Entscheidungsfindung.
Mit dem Golden Profiler of Personality erhalten Sie effektives und effizientes Feedback zu Ihrem Team. Die Stärken und Lernbereiche helfen Ihnen, geeignete Entwicklungspläne zu erstellen.
Nehmen Sie die Helikopterperspektive ein und betrachten sie das gesamte Bild. Mit externer Unterstützung reflektieren Sie Optionen und erkennen neue Chancen, die Sie effektiv zur Lösung Ihrer Themen führen.
Holen Sie sich Unterstützung um Blockaden und Hindernisse zu erkennen, Optionen zu reflektieren und weitere Perspektiven zu gewinnen. Mit neuen Einblicken, erkennen Sie Ansätze zur Umsetzung der besten Lösung.
Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihre Werte, Mission und Ihre Vision zu reflektieren. Mit konkreten Zielsetzungen finden Sie passende Schritte zur nachhaltigen Veränderung in Ihrem Unternehmensalltag.
Professionelle Distanz und Reflexion erleichtern Ihre Arbeit als BeraterIn. Mit Supervision meistern Sie die heikle Situationen und bieten Ihren Kunden qualitativ hochwertigen Support.
Was bewirkt Beratung und Supervision?
Einsichten
Sie gewinnen neue Perspektiven und finden Optionen.
Lösungen
Sie finden Lösungen und Strategien zur Umsetzung.
Zeitgewinn
Sie nehmen sich Zeit, investieren in sich und finden Unterstützung in Zeiten des Wandels.
Entwicklung
Sie sichern nachhaltige Weiterentwicklung und Wandel.
Motivation
Sie motivieren Teammitglieder und fördern Engagement.
Achtsamkeit
Sie gewinnen Achtsamkeit und finden ein Gleichgewicht.
Wie arbeite ich als Beraterin?
Als systemische Beraterin betrachte ich Sie als ExpertIn für Ihre Organisation und Arbeitswelt. Ich begleite Sie dabei, Ihre Perspektiven zu erweitern, neue Ressourcen und Potenziale zu erkennen und Ihre Zielsetzungen umzusetzen. Mit Inputs, Feedback und Impulsen von außen gelingt es leichter zu reflektieren, Optionen und Chancen zu entdecken und die stimmigsten Lösungswege zu finden.
Meine Methoden basieren auf systemischer und lösungsorientierter Beratung. Ich arbeite in Einzelsettings, mit Teams und moderiere Workshops. Je nach Bedarf wähle ich zielführende Maßnahmen, Inputs und Interventionen, oder auch kreative Tools, wie Aufstellungstechniken oder Visionsübungen. Zur Unterstützung bei Talententwicklung oder Auswahlentscheidungen empfehle ich das Persönlichkeitsprofil Golden Profiler of Personality.
Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Ich arbeite mit einem Team von ausgewählten SpezialistInnen, die mein Angebot bei Bedarf ergänzen.
Wie gestaltet sich ein Beratungsprozess?
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Gerne bespreche ich Details und erstelle ein passendes Angebot für Ihre konkreten Fragestellungen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.