Kennen Sie die Potenziale Ihres Unternehmens?
Potenzialanalyse und Entwicklung
Erkennen Sie die Talente und Qualitäten im Team. Potenzialevaluierungen bringen verborgene Kompetenzen ans Licht und unterstützen Sie bei Personalentscheidungen. Der Golden Profiler of Personality unterstützt Sie bei der Entdeckung von Potenzialen und Entscheidungsfindung bei Karrierefragen oder für Weiterentwicklungspläne. Talent Management Maßnahmen sichern den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
Leadership und Teamentwicklung
Gestalten Sie eine achtsame Führungs- und Teamkultur für Ihr Unternehmen – sowohl für virtuelle Teams, als auch klassiche Arbeitsbereiche. Beleuchten Sie Ihre Werte und Ziele, um aktiv die passende Führungskultur zu entwickeln. Das Erkennen von wertvollen Unterschieden und Gemeinsamkeiten in Ihrem Team fördert die Arbeitskultur und trägt zum Teamgeist bei. Die Integration von neuen Führungs- und Teamkompetenzen führt zum erfolgreichen Wandel im Unternehmen.
Supervision für BeraterInnen und Coaches
Reflektieren Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fälle, um neue Perspektiven zu gewinnen und Ihre Handlungsweisen zu erweitern. Mit neuen Erkenntnissen gelingt es mögliche Entwicklungsschritte umzusetzen und Neues zu integrieren. So sichern Sie den hohen Qualitätsstandard Ihrer Arbeit als BeraterIn und Coach.
Wann empfehle ich Beratung und Supervision?
Erhalten Sie professionelles Feedback und entdecken Sie die Talente in Ihrem Team. Der Golden Profiler of Personality unterstützt eine effektive und effiziente Entscheidungsfindung.
Mit dem Golden Profiler of Personality erhalten Sie effektives und effizientes Feedback zu Ihrem Team. Die Stärken und Lernbereiche helfen Ihnen, geeignete Entwicklungspläne zu erstellen.
Nehmen Sie die Helikopterperspektive ein und betrachten sie das gesamte Bild. Mit externer Unterstützung reflektieren Sie Optionen und erkennen neue Chancen, die Sie effektiv zur Lösung Ihrer Themen führen.
Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihre Vision, Mission und Ihr Unternehmensziel zu reflektieren. Setzen Sie sich neue Ziele für Ihr Berufsleben und starten Sie mit den ersten Veränderungen in Ihrem Alltag.
Holen Sie sich Unterstützung um Blockaden und Hindernisse zu erkennen, Optionen zu reflektieren und weitere Perspektiven zu gewinnen. Mit neuen Einblicken, erkennen Sie Ansätze zur Umsetzung der besten Lösung.
Professionelle Distanz und Reflexion erleichtern Ihre Arbeit als BeraterIn. Mit Supervision meistern Sie die heikle Situationen und bieten Ihren Kunden qualitativ hochwertigen Support.
Was bewirkt Beratung und Supervision?
Einsichten
Sie gewinnen neue Perspektiven und finden Optionen.
Lösungen
Sie finden Lösungen und Strategien zur Umsetzung.
Zeitgewinn
Sie nehmen sich Zeit, investieren in sich und finden Unterstützung in Zeiten des Wandels.
Entwicklung
Sie sichern nachhaltige Weiterentwicklung und Wandel.
Motivation
Sie motivieren Teammitglieder und fördern Engagement.
Achtsamkeit
Sie gewinnen Achtsamkeit und finden ein Gleichgewicht.
Wie arbeite ich als Beraterin?
Als systemische Beraterin betrachte ich Sie als ExperteIn für Ihre Organisation und Arbeitswelt. Ich begleite Sie dabei, Ihre Perspektiven zu erweitern, neue Ressourcen zu erkennen und Ihre Zielsetzungen umzusetzen. Mit Inputs, Feedback und Impulsen von außen gelingt es leichter zu reflektieren, Optionen und Potenziale zu entdecken und die stimmigsten Lösungswege zu finden.
Meine Methoden basieren auf systemischer und lösungsorientierter Beratung. Ich arbeite in Einzelsettings und mit Teams oder moderiere Workshops. Je nach Bedarf wähle ich zielführende Maßnahmen, Inputs und Interventionen, wie z.B. kreative Tools, Aufstellungstechniken oder Visionsübungen. Zur Unterstützung bei Teamentwicklung oder Auswahlentscheidungen empfehle ich das Persönlichkeitsprofil Golden Profiler of Personality.
Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Ich arbeite mit einem Team von ausgewählten SpezialistInnen, die mein Angebot bei Bedarf ergänzen.
Wie gestaltet sich ein Beratungsprozess?
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Gerne bespreche ich Details und erstelle ein passendes Angebot für Ihre konkreten Fragestellungen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.