individuelles Persönlichkeitsprofil
Wie gut kennen Sie sich selbst?
Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und unterscheidet sich von anderen. Im Berufsleben ist es wichtig sich selbst und seine Qualitäten genau zu kennen und sich individuell weiterzuentwickeln. Der Golden Profiler of Personality (GPOP) bietet einen Einblick in Ihre Persönlichkeit und beschreibt bevorzugte Handlungsweisen, Stärken und mögliche Entwicklungsbereiche. Sie lernen sich selbst genauer kennen und entdecken sowohl Ihre eigenen Verhaltensmuster als auch die von anderen.
Obwohl wir uns im zwischenmenschlichen Bereich manchmal blendend verstehen, geraten wir immer wieder in missverständliche Situationen mit anderen. Diese Ähnlichkeiten und Unterschiede menschlicher Handlungsweisen klären sich durch den GPOP auf. Sie entdecken mögliche Ursachen für Missverständnisse, Blockaden und Konflikte. Auf dieser Basis gewinnen Sie neue Perspektiven und finden Ansätze zur Weiterentwicklung und Lösungen.
Themen
Wo liegen Ihre Zielsetzungen?
Erfolg im Berufsleben lebt von der persönlichen Weiterentwicklung. Ein wertfreies und neutrales Tool, wie der GPOP, bringt Klarheit in das Selbst- und Fremdbild und zeigt mögliche Lernschritte. Das begleitende Feedback öffnet Ihnen konkrete Lösungswege und Optionen zur Umsetzung in Ihren Alltag.
Potenzialanalyse
individuelles Feedback
Selbstkenntnis ist eine Basis für Erfolg und Erfüllung im Berufsleben. Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen mit dem Golden Profiler of Personality. Ein klarer Einblick in Ihre Persönlichkeit beleuchtet Ihre Präferenzen, Kompetenzen und Lernchancen. Sie erfahren, welche Qualitäten Sie von anderen unterscheiden und was Sie besonders macht. In unserem Feedbackgespräch erläutern wir passende Entwicklungsschritte und Wege zur Umsetzung in Ihren Arbeitsalltag.
Potenzialentwicklung
individuelles feedback
Individuelle Weiterentwicklung führt Sie auf dem Weg zu Erfüllung. Beleuchten Sie Ihre individuellen Stärken und Lernbereiche, um Ihre Potenziale zu entfalten. Das Persönlichkeitsprofil Golden Profiler of Personality bietet eine Basis für neutrales Feedback und zeigt sinnvolle Entwicklungsschritte auf. Mit zielgerichteten Maßnahmen gelingt die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Lernerfahrungen in Ihren Berufsalltag.
Teamentwicklung
individuelle Beratung und feedback
Bauen Sie auf die Qualitäten und Ressourcen Ihrer Teammitglieder. Der Golden Profiler of Personality öffnet Einblicke in die individuellen Präferenzen der Teammitglieder und mögliche unterschiedliche Herangehensweisen im Team. Erkunden Sie die Gemeinsamkeiten und Unterschiede Ihres Teams. So gelingt es leichter Missverständnisse zu lösen und neue Ansätze zur Verbesserung der Zusammenarbeit zu gestalten. Gleichzeitig gewinnen Sie eine neue Basis für den Zusammenhalt und fördern den Teamgeist.
Grundlage
Was ist der Hintergrund des Golden Profiler of Personality?
"Je besser ich mich selbst kenne und verstehe, desto erfolgreicher gelingt die Zusammenarbeit mit anderen."
Der Golden Profiler of Personality (GPOP) ist ein international bewährtes Persönlichkeitsprofil zur Darstellung von menschlichen Verhaltensweisen. Das Instrument ist ein Selbsteinschätzungsverfahren und verfolgt einen entwicklungsdynamischen Ansatz.
Der GPOP basiert auf wissenschaftlicher Forschung und baut auf den Erkenntnissen von C. G. Jung. Nach dem Myers Briggs Type Indicator (MBTI) wurde der GPOP von John Golden u.a. weiterentwickelt. Er geht von der Prämisse aus, dass jeder Mensch einzigartig und unverwechselbar ist. In unseren täglichen Handlungen, z.B. was und wie wir kommunizieren, worauf wir achten und welche Entscheidungen wir treffen, zeigen sich Unterschiede von Persönlichkeiten. Es gibt eine Vielfalt an möglichen individuellen Verhaltensweisen, die sich als Präferenzen in folgenden Bereichen darstellen lassen.
- Woher beziehen Sie Ihre psychische Energie?
- Wie nehmen Sie bevorzugt die Wirklichkeit wahr?
- Wie treffen Sie bevorzugt Entscheidungen?
- Wie gestalten Sie Ihren Lebensstil nach außen sichtbar?
- Wie reagieren Sie auf Stress?
Die einzelnen Dimensionen zeigen Ihre Verhaltenspräferenzen und werden einem von 16 Persönlichkeitsmustern zugeordnet. Ihre individuellen Ausprägungen sind in detaillierten Facettenskalen konkretisiert und differenziert berichtet. So erkennen Sie die Einzigartigkeit Ihrer Persönlichkeit und beleuchten Ihre Qualitäten, Stärken und Lernchancen.
nutzen und sinn
Wann empfehle ich den Golden Profiler of Personality?
Der GPOP bringt Ihnen konkretes Feedback zu Ihrem Kommunikationsstil, Führungsstil, Ihrem Beitrag im Team und in der Organisation, sowie zu Ihrem persönlichen Lernstil und Ihrer Motivation. Zugleich bildet er Ihr individuelles Verhalten in Stresssituationen ab.
In dem Feedbackgespräch klären wir gemeinsam die Bedeutung für Ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Das Persönlichkeitstool unterstützt Sie dabei, Ihre Erkenntnisse und Entwicklungsschritte selbst in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Einblicke
Sie gewinnen neue Perspektiven und erhalten wertfreies Feedback.
Lösungen
Sie finden Ansätze für Lösungen und Strategien zur Umsetzung.
Unterstützung
Sie investieren in sich selbst und erhalten Unterstützung auf Ihrem Weg.
Entwicklung
Sie sichern nachhaltige und passende Entwicklungsschritte.
Bewusstheit
Sie lernen sich selbst noch besser kennen und das Verhalten von anderen zu verstehen.
Achtsamkeit
Sie finden einen bewussten und achtsamen Umgang mit sich und anderen.
prozess
Wie gestaltet sich der Golden Profiler of Personality?
Beratung ist Vertrauenssache.
Nach einem kostenfreien Erstgespräch via Zoom oder Skype, erstelle ich gerne ein passendes Angebot mit konkreten Details zu Rahmenbedingungen und Investition. Anschließend vereinbaren wir einen passenden Zeitrahmen, Setting und Termine.
Der Golden Profiler of Personality ist ein computergestütztes Testverfahren das online durchgeführt wird. Zur Durchführung erhalten Sie via E-Mail eigene Zugangsdaten und einen persönlichen Code, der Sie mit dem Testsystem verbindet. Sie beantworten die Fragen des GPOP online über einen gesicherten Server unabhängig von Terminen und Räumlichkeiten. Den ausführlichen Ergebnisbericht über 22 Seiten besprechen wir gemeinsam in unserem Feedbackgespräch persönlich oder virtuell via Zoom oder Skype. Selbstverständlich werden alle Ergebnisse vertraulich und entsprechend der gültigen EU-Datenschutzregeln gehandhabt.
Der Golden Profiler of Personality ist in Deutscher und Englischer Sprache durchführbar.
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Gerne bespreche ich Details und erstelle ein passendes Angebot für Ihre konkreten Fragestellungen.
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