Golden Profiler of Personality
Wie gut kennen Sie sich selbst
Im Berufsalltag fehlt oft die Gelegenheit zu reflektieren und sich die eigenen Stärken und Lernfelder bewusst zu machen. Ein klarer Blick auf die Persönlichkeit öffnet neue Potenziale und Optionen.
- Sie fragen sich, was Sie auszeichnet und einzigartig macht?
- Sie entdecken neue Seiten an sich und wollen sich noch besser kennen lernen?
- Sie wollen wissen, wie Sie sich gezielt weiterentwickeln können?
- Sie wollen erkennen, wie Sie Ihre Stärken im Berufsleben integrieren können?
Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und unterscheidet sich von anderen. Im zwischenmenschlichen Bereich ergänzen wir einander und geraten gleichzeitig immer wieder in missverständliche Situationen, die Klärung verlangen. Der Golden Profiler of Personality (GPOP) ist ein international bewährtes Persönlichkeitsprofil zur Darstellung von menschlichen Verhalten und beleuchtet das Selbst- und Fremdbild. So eröffnet sich ein ganzheitlicher Blick auf individuelle Verhaltenspräferenzen in alltäglichen Situationen.
Welche Grundlage hat der GPOP
Der GPOP baut auf den Erkenntnissen von C.G. Jung, die von Myers-Briggs und von Dr. John Golden weiterentwickelt wurden: Unsere persönlichen Neigungen bestimmen unsere Verhaltensweisen im Alltag und öffnen eine Vielfalt unterschiedlichen Handlungsweisen. Unterschiedliche Präferenzen lassen sich fünf Dimensionen zuordnen:
- Energieaufnahme: Extraversion - Introversion
- Wahrnehmung: Sinneswahrnehmung - Intuition
- Entscheiden: Analytisch - Wertorientiert
- Lebensstil: Strukturorientiert - Wahrnehmungsorientiert
- Stressverhalten: Anspannung - Gelassenheit
Der GPOP erfasst Verhalten in genannten Bereichen und deckt so individuelle Handlungsweisen auf. Die einzelnen Dimensionen werden in weiteren fünf Facettenskalen differenziert berichtet und beschreiben jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit. Die Erhebung der Skalenwerte ordnet die Ergebnisse zu einem von 16 Persönlichkeitsmustern zu.
Der GPOP verfolgt einen entwicklungsdynamischen Ansatz und macht sowohl die Handlungsweisen als auch individuellen Entwicklungschancen sichtbar. Gleichzeitig erfasst der GPOP das Verhalten in Stresssituationen.
Wann ich den GPOP empfehle
Was bringt der GPOP
Mit dem GPOP erkennen Sie Ihr bevorzugtes Handlungsspektrum. Sie sehen die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischenmenschlicher Handlungsweisen. Auf dieser Basis zeigen sich Ursachen für Problemsituationen mit anderen und mögliche Alternativen und Lösungswege. Der Ergebnisbericht erläutert persönliche Präferenzen, vorhandene Kompetenzen, Stärken und mögliche Lernfelder. In dem dazu passenden Feedbackgespräch klären wir gemeinsam die Bedeutung für Ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.
- Sie erforschen Ihre persönlichen Verhaltensweisen, Qualitäten und Potenziale
- Sie klären Ihr Selbstbild und wie sie auf andere wirken
- Sie lernen sich selbst besser kennen und verstehen
- Sie verstehen die Wirkung der Interaktion mit anderen
- Sie sehen die Vielfalt in der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
- Sie erkennen verschiedene Herangehensweisen bei Entscheidungensfindung
- Sie entdecken mögliche Ursachen für Missverständnisse
- Sie finden Optionen und Chancen für Ihre individuelle Weiterentwicklung
- Sie sehen, wie Sie Alltagsstress mit Ihrem Lebensstil vereinbaren
Als Beraterin arbeite ich mit dem GPOP seit der ersten Auflage 2004 sehr erfolgreich. In der Praxis integrieren meine KlientInnen ihre Entwicklungsschritte selbst in Ihren Arbeitsalltag. Das wertfreie Persönlichkeitstool unterstützt wirkungsvoll auf dem dem Weg zu einer effizienten und nachhaltigen Veränderung.
Wie gestaltet sich der GPOP
Der GPOP ist ein computergestütztes Testverfahren das online durchgeführt wird. Zur Durchführung erhalten Sie via E-Mail eigene Zugangsdaten und einen persönlichen Code, der Sie mit dem Testsystem verbindet. Unabhängig von Terminen und Räumlichkeiten beantworten Sie selbst die Fragen des GPOP online über einen gesicherten Server. Den ausführlichen Ergebnisbericht über 22 Seiten besprechen wir gemeinsam in einem 4-Augen Feedbackgespräch persönlich oder virtuell via skype oder zoom. Selbstverständlich werden alle Ergebnisse vertraulich und entsprechend der gültigen EU-Datenschutzregeln gehandhabt.
Der GPOP ist in Deutscher und Englischer Sprache durchführbar.
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