Wie gut kennen Sie sich selbst
Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und unterscheidet sich von anderen. Im Berufsalltag fehlt oft die Gelegenheit zu reflektieren und sich die eigenen Stärken und Lernfelder bewusst zu machen. Ein wertfreier Blick auf die Persönlichkeit öffnet neue Potenziale und Optionen.
- Fragen Sie sich, was Sie auszeichnet und einzigartig macht?
- Sie entdecken neue Seiten an sich und wollen sich noch besser kennen lernen?
- Wollen Sie wissen, wie Sie sich gezielt weiterentwickeln können?
- Versuchen Sie Ihre Talente im Berufsleben zu integrieren?
Der Golden Profiler of Personality (GPOP) ist ein international bewährtes Persönlichkeitsprofil zur Darstellung von menschlichen Verhalten und beleuchtet das Selbst- und Fremdbild. So eröffnet sich ein ganzheitlicher Blick auf individuelle Verhaltenspräferenzen in alltäglichen Situationen.
Welche Grundlage hat der GPOP
Der GPOP baut auf den Erkenntnissen von C.G. Jung, die von Myers-Briggs und von Dr. John Golden weiterentwickelt wurden: Unsere persönlichen Neigungen bestimmen unsere Verhaltensweisen im Alltag und öffnen eine Vielfalt unterschiedlichen Handlungsweisen. Im zwischenmenschlichen Bereich ergänzen wir einander und geraten gleichzeitig immer wieder in missverständliche Situationen. Unterschiedliche Präferenzen erklären sich in fünf zugeordneten Dimensionen:
- Energieaufnahme: Extraversion - Introversion
- Wahrnehmung: Sinneswahrnehmung - Intuition
- Entscheiden: Analytisch - Wertorientiert
- Lebensstil: Strukturorientiert - Wahrnehmungsorientiert
- Stressverhalten: Anspannung - Gelassenheit
Der GPOP erfasst Verhalten in genannten Bereichen und deckt so individuelle Handlungsweisen auf. Die einzelnen Dimensionen werden in weiteren fünf Facettenskalen differenziert berichtet und beschreiben jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit. Die Erhebung der Skalenwerte ordnet die Ergebnisse zu einem von 16 Persönlichkeitsmustern zu.
Der GPOP verfolgt einen entwicklungsdynamischen Ansatz und macht sowohl Verhaltensweisen als auch individuelle Entwicklungschancen sichtbar. Gleichzeitig erfasst das Profil natürliche Reaktionen auf Stresssituationen.
Wann ich den GPOP empfehle
Potenzialanalyse
Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen. Mit einem neuen Einblick in Ihre Persönlichkeit finden Sie spezifische Entwicklungsschritte zur Umsetzung im Arbeitsalltag.
Entfaltung der Potenziale
Ein Persönlichkeitstool liefert neutrales Feedback als Basis für die für Sie am besten geeigneten Entwicklungsoptionen. Entfalten Sie Ihre individuellen Potenziale und gewinnen Sie mehr Freude im Job.
Team Entwicklung
Einblicke in individuelle Präferenzen helfen, Missverständnisse zu lösen und bringen frische Ansätze für die Zusammenarbeit. Auf dieser Basis entwickeln Sie Ihren Teamgeist neu.
Individuelle Entwicklung am WIFI MF
Entdecken Sie Ihre individuellen Qualitäten und potenziellen Entwicklungschancen. Mit professionellen Feedback erhalten spezifische Trainingsvorschläge am WIFI Management Forum.
Was bringt der GPOP
Mit dem GPOP erkennen Sie Ihr bevorzugtes Handlungsspektrum und sehen die Gemeinsamkeiten oder Unterschiede zwischenmenschlicher Verhaltensweisen. Auf dieser Basis zeigen sich Ursachen für Problemsituationen und mögliche Alternativen und Lösungswege. Der Ergebnisbericht beschreibt Ihre persönlichen Präferenzen, vorhandene Kompetenzen, Stärken und mögliche Lernfelder. In dem dazu passenden Feedbackgespräch klären wir gemeinsam die Bedeutung für Ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.
- Erforschen Sie Ihre persönlichen Verhaltensweisen, Qualitäten und Potenziale
- Klären Sie Ihr Selbstbild und wie sie auf andere wirken
- Lernen Sie sich selbst noch besser kennen und verstehen
- Verstehen Sie die Wirkung der Interaktion mit anderen
- Sehen Sie die Vielfalt in der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
- Erkennen Sie verschiedene Herangehensweisen bei Entscheidungensfindung
- Entdecken Sie mögliche Ursachen für Missverständnisse
- Finden Sie Optionen und Chancen für Ihre individuelle Weiterentwicklung
- Erfahren Sie, wie Sie Alltagsstress besser mit Ihrem Lebensstil vereinbaren
Als Beraterin arbeite ich mit dem GPOP seit der ersten Auflage 2004 sehr erfolgreich. In der Praxis integrieren meine KlientInnen ihre Entwicklungsschritte selbst in ihren Arbeitsalltag. Das wertfreie Persönlichkeitstool unterstützt wirkungsvoll auf dem dem Weg zu einer effizienten und nachhaltigen Veränderung.
Wie gestaltet sich der GPOP
Der GPOP ist ein computergestütztes Testverfahren das online durchgeführt wird. Zur Durchführung erhalten Sie via E-Mail eigene Zugangsdaten und einen persönlichen Code, der Sie mit dem Testsystem verbindet. Unabhängig von Terminen und Räumlichkeiten beantworten Sie selbst die Fragen des GPOP online über einen gesicherten Server. Den ausführlichen Ergebnisbericht über 22 Seiten besprechen wir gemeinsam in einem 4-Augen Feedbackgespräch persönlich oder virtuell via skype oder zoom. Selbstverständlich werden alle Ergebnisse vertraulich und entsprechend der gültigen EU-Datenschutzregeln gehandhabt.
Der GPOP ist in Deutscher und Englischer Sprache durchführbar.
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